1021-12333。全国社保咨询电话是12333，但区号不一样。如果需要拨打上海的社保咨询电话，请拨打021-12333。
退休人员在异地落户领取养老金，需要先在上海办理银行卡，再到虹口区社会保险管理中心办理养老金发放机构变更(上海境内银行卡在异地使用，需收取银行手续期保费)。
扩展数据：养老保险领取地规定：1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理领取待遇手续。
基本养老保险关系不在户籍所在地，累计缴费年限在基本养老保险关系所在地满10年的，在当地办理领取待遇手续。三、基本养老保险关系不在户籍所在地，在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不足10年的，将基本养老保险关系转回缴费固定年限达到10年的原地办理待遇手续。四、基本养老保险关系不在户籍所在地，且各参保地累计缴费年限不足10年的，向户籍所在地征收基本养老保险关系及相应基金，由户籍所在地按规定办理待遇手续。参考资料来源：大连市自贸局--关于异地居住退休人员养老金资格认证工作社保
上海社保中心热线电话？在中国网为您查到上海社保中心热线电话：021-12333
上海社保中心上班时间：上午9：00～11：30,下午13：30～16：30。
社保中心名称
地址：上海市社会保险基金结算管理中心
中山南路865号6楼
12333
上海市社会保险管理局
中山南路
浦东新区社保中心
上海浦东新区浦东南路3993号
浦东分中心（惠南）
上海浦东新区惠南镇拱极路3623号
浦东分中心（川沙）
上海浦东新区妙境路1336号2楼
浦东分中心（金桥）
新金桥路230号5号楼
浦东分中心（高桥）
上海浦东新区高桥镇季景路37号
徐汇区社保中心
上海徐汇区徐虹北路80号
长宁区社保中心
上海长宁区天山路38号
普陀区社保中心
上海普陀区武宁路1032号
虹口区社保中心
上海虹口区曲阳路179号
杨浦区社保中心
上海杨浦区江浦路736号
黄浦区社保中心
上海黄浦区陆家浜路265号
静安区社保中心
上海静安区沪太路711号
静安区分中心（武宁南路）
上海静安区武宁南路211号
宝山区社保中心
上海宝山区淞兴路309号
闵行区社保中心
上海闵行莘北路385号
嘉定区社保中心
上海嘉定区博乐路69号
金山区社保中心
上海金山区卫零路357号
金山分中心（朱泾）
朱泾镇健康路271号
松江区社保中心
上海松江区荣乐中路248号
青浦区社保中心
上海青浦区公园路200号
奉贤区社保中心
上海奉贤区南桥镇人民南路156号
崇明县社保中心
上海崇明县城桥镇人民路207号
上海社保中心电话是021-12333。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
12333的发展：
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
以上内容参考
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上海社保24小时咨询电话是多少?上海社保24小时咨询电话
上海市人力资源和社会保障局办公电话：021-23111111劳保咨询：12333医保咨询：962218人事咨询：64378292上班时间：上午 9:00-11:30 下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。
社会保障局，全称社会保险基金管理局，在一些城市被称为社会保险基金管理中心。此外，许多地区将人事局与社会保障中心合并，统称为人力资源和社会保障局，该局分为市和区两级，主要由五个保险和一个基金组成（即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）等业务办理均为社会保险经办机构。您可以电话咨询以上相关业务。
扩展资料：
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
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