公积金基数又称“公积金缴存基数”，具体指上一会计年度职工月平均工资。一般来说，公积金的缴存基数限定在一定范围内，公积金的缴存基数需要大于或等于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。本单位职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为上一年度职工月平均工资乘以本单位住房公积金缴存比例。从上面可以看出，上一年度职工月平均工资和当年政府确定的住房公积金缴存比例是计算和确认职工应缴纳和单位应为职工缴纳住房公积金的主要指标。(一)住房公积金工资基数的确定计算住房公积金的工资基数以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》内容为准。一般来说，员工的工资由以下六部分组成：按时间计算的工资、按件计算的工资、奖金、津贴和补贴、加班加上特殊情况下支付的工资，和工资。(二)核实月缴存额，简化缴存额的计算方法。准确计算职工的缴费基数和单位为职工缴纳的住房公积金，是单位的义务，也是职工的权益。职工、单位、管理住房公积金中心和受委托银行应认真计算和核定住房公积金的月缴存基数。1.分别计算每个职工的住房公积金缴存额。职工住房公积金由两部分组成。一个是员工每月按规定从工资代扣的部分；二是单位每月按规定为职工缴纳的部分，是福利实物分房转为住房货币化分配的部分，这两部分归职工个人所有。因此，单位在计算职工月缴费额时，应当按照本单位每个职工的月平均工资计算。2.单位和职工月缴费的计算方法。职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例。计算职工住房公积金月缴存额是一项工作量较大、具体操作且容易出错的工作，职工月缴存额可能会出现角点。为操作方便，单位可以将每个职工住房公积金月缴存额的职工缴存额和单位缴存额以元为单位执行，元以下四舍五入。
