现在的一个上市公司通常拿多少股份
1、上市公司的股票数，发行股票的时候就确定了，发行股票的多少要根据公司的规定与计划。根据注册资本，确定发行下限，根据融资量，公司估值等和承销商，确定具体发行数量。注册资本就是股本，1亿的注册资本，就代表1亿总股本。
2、你持有3000万股，30%的股份；公司上市时新发行5000万股；上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。
3、二级市场基本不可能买超过30%。真心收购公司并私有化不会也不可以这么干。当持有上市公司30%的股份时候，不可以在市场上继续买入（法律规定），必须向公司全体股东发出全面邀约收购。
上市公司总股数是如何确定的?
1、并不是计算出来的，而是根据发行数量产生的。上市公司的总股本其实就等于注册资本（指国内上市公司），因为国内上市公司的股票面值为1元，鞍钢股份的注册资本为593299万元，总股本就是593299万股。
2、确定一个将上市的公司的股本是通过会计师事务所核算出来的公司总资产决定（就是）总股本。
3、股东总户数，简单来说，就是买该上市公司股票，股东帐户的总数量。股东总户数=流通股股东的总户数和限售股股东的总户数。
上市公司能发行多少股票?
1、一家公司只能发行一只股票，不过可以在不同的市场进行多次发行，比如在国内的上海或者深圳的A股，或者是在香港H股，又或者是在美国道琼斯等等，结果都是一家公司的股票，只不过是在不同的地区的不同市场发行而已。
2、发行数量规定是不低于发行后股本总数的25%.1亿股本，发行量基本在3500万股以上；发行的部分是新增部分，不是公司出售原有股份.当然原来的控股权会被稀释。
3、没有。只要是符合条件的上市公司，任何时候均可以进行增发股票。上市公司增发股票的基本条件：拟配售股份数量不超过本次配售股份前股本总额的30%。控股股东应当在股东大会召开前公开承诺认配股份的数量。
一般公司上市给业务骨干多少股份
民营公司上市，给管理层的股权比例从0%到10%多都有。管理层持股比例跟行业高度相关：对于人的需求越大的行业，持股比例会越高，看到管理层持股比例在10%以上的，大部分是和技术有关的公司。
如果新的公司上市的话，员工的股份股其实应该达到1%左右，这样能够让公司的员工得到一些优惠的利益。其实上市之后，这些股份对他们来说真的也是非常有价值的。
管理层的股权比例在0%到10%范围内。管理层持股比例跟行业高度相关，大部分和技术有关的公司管理层持股比例会较高，在10%以上。公司上市指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式，公司上市的好处更多。
那要看企业的规模，融资的比例，如果员工股份少了，没有激励作用，如果员工股份偏大，老板又不开心了。当然了，每个企业员工持股比例都是不一样的，象阿里，创始人也只有5%的股份。
具体看合同怎么写的，详情如下：上市之后做股权激励。一般上市之前，给总经理的股份大约为百分之三左右，具体的情况具体而定，每个公司的情况都不一样。
如果一个公司的股份分成100%，一般只会拿出20%~40%的股份上市，而且他们自己还持有相当比例的流通股；一是为了防止竞争对手的恶意收购，二是制约公司高官的行为规范，三是在经营不善时避免出现大的资金缺口。
一个上市公司可以发行多少股票
根据注册资本，确定发行下限，根据融资量，公司估值等和承销商，确定具体发行数量。注册资本就是股本，1亿的注册资本，就代表1亿总股本。发行数量规定是不低于发行后股本总数的25%，1亿股本，发行量基本在3500万股以上。
比如公司经审计的净资产是100万元，那么原始股东就拥有100万股。再发行100万股新股。这样就是200万股去分这100万的净资产，每股5角。
发行数量规定是不低于发行后股本总数的25%.1亿股本，发行量基本在3500万股以上；发行的部分是新增部分，不是公司出售原有股份.当然原来的控股权会被稀释。
