一、长沙先导投资控股集团有限公司怎么样？
国有企业，单位规模大，组织结构清晰，有良好的上升空间，福利待遇一般。
二、稀土这么多的公司 到底谁是龙头？ 产销到底是那个最大？ 上市公司当中谁又是龙头老大 谁的产销有是最大的
简介： 2022年8月21日，深圳市实益达照明工程有限公司成立。
2022年9月5日，公司名称由“深圳市实益达照明工程有限公司”变更为“深圳市实益达照明有限公司”。
2022年5月13日，公司名称由“深圳市实益达照明有限公司”变更为“深圳市实益达技术股份有限公司”。
法定代表人：薛桂香成立时间：2022-08-21注册资本：3680万人民币工商注册号：440307107815289企业类型：股份有限公司(非上市)公司地址：深圳市龙岗区宝龙街道宝龙工业城锦龙一路6号华力兴办公楼4F
三、深圳市实益达技术股份有限公司怎么样？
简介： 2022年8月21日，深圳市实益达照明工程有限公司成立。
2022年9月5日，公司名称由“深圳市实益达照明工程有限公司”变更为“深圳市实益达照明有限公司”。
2022年5月13日，公司名称由“深圳市实益达照明有限公司”变更为“深圳市实益达技术股份有限公司”。
法定代表人：薛桂香成立时间：2022-08-21注册资本：3680万人民币工商注册号：440307107815289企业类型：股份有限公司(非上市)公司地址：深圳市龙岗区宝龙街道宝龙工业城锦龙一路6号华力兴办公楼4F
四、稀土这么多的公司 到底谁是龙头？ 产销到底是那个最大？ 上市公司当中谁又是龙头老大 谁的产销有是最大的
你好！赣州的稀土储量是最多的，应该锁定在赣州的公司吧，另外，在赣州开采稀土的除了国内的大公司，还有很多日资企业，查查这个对你有帮助。
列那么多干什么呢，知道的不用你列，不知道的看了也是白看~希望对你有所帮助，望采纳。
五、深圳朗科电器有限公司怎么样，待遇怎样，公司规模多大？
深圳朗科电器有限公司 品管部 | 储备干部 | 2001-4000元/月PCBA中试部 | 测试/可靠性工程师 | 2001-4000元/月电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人
六、广州优效企业管理咨询有限公司怎样？
曾经作为优效的一员，刚开始确实很开心，与各位创业的老员工相处的很愉快，而且老板对我们也很好（曾经还冒雨给我们买微波炉，让大家都很是感动），所以当时我坚信在这样为人的老板带领下，在这样和谐的工作环境下，一定可以完成我的职业生涯！可惜好景不长，公司的一次次承诺没有兑现，而我们一次次的原谅却换来一次又一次的失信！首先，承诺我们营销部门一个月试用期，且底薪和转正后的相差三百，可是到了转正后第一个月我们拿到手的跟实际相差三百，而当时老板没提前开会通知，后来询问只是以当时有事情忙而忘记跟大家说为由搪塞掉，但我们原谅他（毕竟还没有劳动合同，所以只能任他说）；
第二，当初面对全体员工承诺，十月份会包吃，可是最终没有兑现，更可恶的是我们的主管去询问后，老板居然说没说过；
第三，当初进来承诺给员工八百元奖励，在转正后第一月发，但后来也没有，在主管的逼问下才给全体员工解释说是作为忠诚奖发放，而且是想试探员工是否忠诚，为何要用试探？员工忠诚不应该去试探，优秀的领导者很容易知道谁忠不忠诚，并不需要用这种卑劣的手段来测试；
第四，给员工承诺会招聘一位销售总监或更资深的主管来带领，却迟迟未到岗，已经两三个月了，估计到现在还没招到，公司总是承诺“很快了，三天之内到岗！”，接着三天后说“一个星期后，一定到！”，再者说“下个月会来，你们放心！”，每次总是推迟的说法忽悠员工；
第五，也是最重要的一点，也是为什么老板公司可以一直忽悠的关键，就是两三个月了，还未给员工签订劳动合同，到了十月份还没有一分像样的劳动合同出现，所以员工的工资待遇以及做出的承诺都可以由老板说了算，最后也由他圆了自己的谎。
（PS：以后无论去哪家公司，只要公司开始试用你，就一定要跟他们签订劳动合同，否则就是违法的，会像我们这样的遭遇，最后工资都由老板说了算，吃亏最终还是我们员工自己，适当维护好自己的合法权益！）所以基于以上五点，很多老员工都陆续离开公司，等到十月底，营销部门基层员工全部辞职。
如果说一两位员工离职那不算什么，可能是个人的原因需要另谋发展或者确实不适合该公司，但是一大批人离职这个就是公司的问题了！种种的承诺都没有兑现，连最基本的诚信都做不到，谈何做好一个企业！真是可笑！所以来这家公司面试的朋友请小心，希望这个帖子可以给你提个醒！
七、广东先导稀材公司怎样？本人准备去高纯材料生产基地面试生产技术员，有没有人知道啊？？？？？
这家公司的待遇还是不错的，薪水也不低。
但是面试比较严格，平时对员工要求也比较高，要做好心理准备。
参考文档
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