正部级央企只有四家名单：中国石油、中国石化、中国建筑、中国联通。这四家央企的负责人都是正部级，也就是副部级。其中，中国石油的董事长是王宜林，王宜宜林曾担任国务院副总理，是一位非常优秀的领导人。中国石化的董事长是刘宝玲，刘宝玲曾担任中国人民银行行长，也是一位非常优秀的领导人。中国石化的总经理是王宜林，王宜林曾担任中国人民银行行长，也是一位非常优秀的领导人。
“铁饭碗”这个概念在中国很早就存在了，进入编制内一直都是对一个人或者行业的最高奖励，也就是“铁饭碗”。
人们都争着进入编制，笑称事业的最高目标就是进入编制，这对于行业来说，也是如此。
对于一个行业，一个公司而言，能够进入编制就代表着拥有绝对的实力。有人称，一个企业，一个公司的发展尽头，就是进入编制，当上国有企业。
那么，当上国有企业，有多难呢？首先最重要的就是要拥有国家投资，至少占股51％，要能够吸引国家投资，除了拥有实力，自己本身的声誉也不差。
企业的产品是需要对社会产生帮助的，民众是需要这个产品的才可以。
“正部级央企”全国仅3家，门槛有多高
对于国有企业来说，还有更高一级的央企。央企都是规模大、实力强的企业，对于央企而言，在自己的行业成为领头人，名列前茅是必须的条件，是普遍现象。
对于这种现象最明显的体现就是根据有关部门公布的全球500强企业中，我国的央企占据48家。
中国整体就仅仅只有124家企业排上了全球500强企业，而央企就以48家的名额占比38.7％
而在排名的前五名中，就有三家央企占有一席之地，分别是中石油、中石化、国家电网公司。于此可见一斑，央企的实力是非常雄厚的，规模是巨大的。
在央企公布的2021年上半年的“成绩单”中，央企成功收入17万亿元，净利润高达1.02万亿元，同比增长了20％。
并且，这仅仅只是国资委监管的98家央企，不包括例如金融央企等。
如果说每一个企业都是一名“学生”，需要努力学习进步，实现个人的“小目标”。那么，央企，就是那一批最优秀的“学生班级”，进入这个“班级”可以接触到更好的资源，获得更多的关注。
自然，想要进入央企是非常困难的，想要在优秀的央企中脱颖而出，更是难上加难。
在我国的众多央企中，最高级别“正部级央企”仅仅只有3家。如果他们是学生，放以前，就是状元、榜眼和探花，困难程度比之前还要高得多。
目前，我国仅有的三家正部级央企分别为中信集团、国家铁路集团和中国投资有限公司。
中信集团于1979年10月创办，中央财政部门持有90％的股份，国家社会保障基金持有10％。
涉足多个行业，包括不限于房地产、金融业等等，并且连续12年获得世界500强，年收入达5189亿元。
国家铁路集团前身为铁道部，后在2013年正式成立为中国铁路总公司，现拥有18个铁路局，担任我国的高速铁路建设的重要任务。
注册资金高达1.739万亿元，为国内企业之首，并且它也带领着中国的铁路行业位居世界之首，总里程达3.8万公里。
中国投资有限公司，公司如其名，为一家投资企业。
员工数量在大企业中是非常少的，仅仅有600名左右的员工，但它是许多大企业，央企的主要投资人。
中国投资有限公司主要负责海外投资，也就是为国家企业赚取主要资金的公司，其在2019年时便已经达到了净利润1109.13亿美元的金额。
那副部级央企又有多少？
既然有正部级央企，就有副部级央企。那么，副部级央企又有多少，困难程度又是如何呢？在国务院管理的98家央企中，拥有49家为副部级央企。
虽然副部级央企对比正部级央企要多上许多，可困难程度依然是非常高，门槛也是普通企业望尘莫及的高度。
例如华润集团、宝钢集团、中国一汽集团等等均为副部级央企，虽然是副部级央企比正部级央企低一些。
但是他们的盈利能力和对社会的贡献程度，在我国企业中依然是属于名列前茅的。均给人民的生活提供的便利，给国计民生做出了巨大的贡献。
央企是从国企中细化出来的，想成为央企，首先要了解成为国企的条件。
国企建立初期所赚取的利润必须全部充公，公司的工资由财政部门统一发放，所需要用钱的项目，也是由国家的财政部门进行拨款，专款专用。
后因时代变化，国企原有的经营管理模式无法 *** 发展，收入逐渐减少。
国家为调整这种状态，进行了多次改革调整。如将实在是无法经营的国企关闭，经营状态较差的国企进行合并整改，且在上交利润中进行调整，上交的净利润比为10％、15％两个比例，其余将被企业用做自身发展和开销。
大大提高了国企的竞争能力，屡次创下商业佳话。而在一众国企中，只有部分为央企，央企的门槛比国企更高，自然能力也要比国企国强。
央企必须是由中央部门监督管理才能为央企，要求更高，能力更强，身为央企，就已经不再是以盈利为主，而是以民生为主。
无论是正副部级央企还是国企，都有自己的事业和努力的目标
即使是正部级央企也是需要努力发展，更何况比正部级央企规模差的企业呢？比你优秀的人还在努力，你又有什么理由不努力呢。
其实无论正副部级央企，还是普通企业，平常心正常发展，按自己的目标发展，都不失为一个好的发展前景。
对于一个企业而言，遵纪守法，合理使用 *** 资源进行发展都是对社会经济的贡献。
因此无论是最高级别的正部级央企还是一个普普通通的私人企业，都需要努力，遵纪守法，不偷税漏税，努力为国计民生做出贡献，推动社会发展。
