职业风险金
职业风险金是根据国家机关针对行业性质，对相关企业规定的，规定以某个项目为基数，按照不低于一定比例提取的职业风险基金，该项基金一般需要设立专门账户核算。比如，国家税务总局制定的《税务师事务所职业风险基金管理办法》。
职业风险基金可否扣除
1、因此，中介机构计提的职业风险金不能在税前扣除。
2、因此，会计师事务所计提的职业风险准备金不得在企业所得税税前扣除。
3、需要。事务所职业风险基金不可以扣除分析，目前随着纳税人维权意识增加，税务师事务所的职业风险也在不断加大，迫切需要职业风险基金作保障。
4、改制前，提取的职业风险基金可以在税前列支；改制后，提取的职业风险基金必须进行纳税调整，需缴纳33％的所得税。缴纳的所得税，如果冲减职业风险基金，实际提取比例为6_7％；如果以利润缴纳，则提取比例高达13％。
5、此外，在是否将职业风险基金作为成本扣除的问题上，存在着地区性税收差异，不利于会计师事务所的地区间的公平竞争和健康发展。在这些制度缺陷的限制下，职业风险基金实际上已难以构成会计师事务所风险防范的主干。
6、可以的。可从公司的税后利润里面进行提取。司法局要填的报表上有这一项，叫职业风险基金，是在负债项目下的。
职业风险金会计分录
会计分录如下： 借：管理费用－职业风险基金 500 贷：职业风险基金 500 工业企业应按业务收入的10%计提职业风险基金，专户存储，作为执业责任的赔偿准备金，或购买执业责任保险，不得挪作它用。
计提时：借：管理费用-职业风险基金 贷：职业风险基金 支付时：借：职业风险基金 贷：银行存款-xx行 提取企业发展基金的会计分录 计提比例有章程决定，一般30％左右。
律师事务所纳税方式，使用核定征收，合伙制。出于稳健性原则，你提出的四项内容会计制度无规定，应属内部管理、风险控制范畴，因此，属于税后利润中，合伙人会议同意的分配内容。
雇主责任险计入管理费用会计科目。借：管理费用 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
退休人员职业年金如何计算
1、机关事业单位工作人员退休以后，不但要领取基本养老金，还要领取职业年金。职业年金的计算是按照职业年金个人账户余额除以相对应的计发月数，发完为止，如果没有领取完的其家属可以继承。
2、职业年金退休后按月发放，具体计算方式是：个人职业年金账户总金额/计发月份。职业年金只能在退休后随养老金一起按月发放。
3、如此以来，上面所举例子的个人账户每月总额就为：240+6000*8%=720元。职业年金的领取计算方法按照《机关事业单位职业年金办法》，缴纳了职业年金的机关事业单位员工，只有在3种情况下可以领取职业年金：第一种情况是退休。
什么是职业风险金
员工风险金是指员工辞职，提前一个月通知公司，公司辞退员工也要提前一个月通知或多发一个月的工资。员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。
应该是因工作失误而依法进行赔偿的准备金。提取职业风险基金时，借记“业务支出”科目，贷记本科目。因工作失误依法赔偿时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。如果所提职业风险基金不足以赔偿时，其差额应计入当期损益。
职业风险基金是根据国家机关针对行业性质，对相关企业规定，规定以某个项目为基金，按照不低于一定比例提取的职业风险基金，该项基金一般需要设立专门账户核算。
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