平安雇主责任险是一种保障企业雇主对员工因工作原因所造成的人身伤亡、残疾和疾病等风险的保险。其保障范围包括：工伤事故、职业病、意外伤害等。保险理赔责任包括：支付因工作伤害导致员工的医疗费、丧葬费以及抚恤金。同时，还可以为受雇员工提供一定范围的意外身故及伤残赔偿保障。此外，该险种还覆盖了企业的雇主责任险法定责任。
本方案只承保保安工种（物业，商场，写字楼等）不承保保镖等，方案最高承80万，只能企业直投不接受人力资源公司投保。
雇主责任险对于企业来讲，肯定能够将损失减到最低。虽然它的投保金额比团体险贵一些，却可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险，从另外一个角度讲，最终减轻企业的经济负担。 雇主责任险，团体意外险，工伤保险，保障群体不同，保障内容不同，各个企业根据自身情况和您的保险服务人员来定合适自己企业的方案
保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起，严管自我，作风正派，以身作则，处事公正，对工作要有高度的责任感，不玩忽职守。严格执行上级领导的指令，坚决完成任务且执行到位。严格遵守相关纪律，如有违反，按《保安违章处罚管理条例》处罚。特殊问题、突发事件，第一时间立刻上报，极力配合上级 机关单位及时处理，全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料，要把问题事件消除控制在萌芽状态。
保安类别
商场保安
职责:检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止;检查商户装修施工、装修人员证件;做好商场内防火防盗工作;维护停车场秩序。
小区保安
职责:服务小区业主，做好小区秩序维护及安保工作。
企业保安
职责:管理公司停车位及进出车辆，维护保持公司企业良好形象，做好公司内部防火防盗工作。
门卫内保
职责:管理盘查进出工厂货物、进出车辆管理、工厂大门进出人员的登记、工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。
活动保安
职责:负责活动、比赛的现场秩序维护，负责活动人员人身安全，负责消防安全以及现场的防火防盗工作，保证活动顺利进行。
学校保安
职责:负责学校(幼儿园)学生和学校内部安全。负责学校消防安全，部分学校保安 *** 负责水电工作。。
其它类型等
目前全国保安从业人数超千万人，但是保安意外保障没有特别好的方案；
吴克彪老师经过几年对一部分保安公司企业跟踪调查承保数据，理赔数据，总结几点；以物业保安为例，高档小区保安年龄呈年轻化，经过专业培训，公司管理也比较严格，发生风险几率就低很多。
老旧小区，住户过于拥挤的小区保安各种因素综合一起保安风险几率高一些，综合以上种种特性，我们联合保险公司为保安公司推出风险解决方案。
保安雇主责任险定制方案（全国承保）
特别约定；
1.被保险雇员年龄应在16周岁至65周岁（含65周岁）之间，如果投保时雇员年龄超出该范围，则本保单不承担保险责任。
2.被保险人雇员年龄在60-65周岁的，保额为主险保额的50%。
3.出险后请在48小时内报案，如未及时报案，致使保险事故性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法核实确定的部分，不承担给付保险金的责任。
4.被保险人须在中华人民共和国境内合法经营的二级（含二级）以上医院或保险公司认可的其他医疗机构治疗。否则，保险公司不承担给付医疗保险金责任；
5.发生保险责任范围内的雇员人身伤害事故，医疗费用按照事故发生所在地工伤保险和基
本医疗保险诊疗项目目录、药品目录、医疗设施范围和支付标准执行。
6.对于被保险人因2米以上高处坠落所导致的意外伤害事故不属于本保单保障范围，属于上述事故的，保险人不承担赔偿责任。
7.被保险人的工作人员遭受伤害时，实际从事的工作与投保人在投保单及其附件或批改申请书中明确告知的相应工作类型不符的，保险人不承担赔偿责任。
8.对于被保险人雇员在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的赔偿限额为****万（保单所载死亡、残疾赔偿限额的20%）。
9.本保单所承保雇员主要工作地为北京市，包括但不限于北京市。
10.保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金(或自伤残发生之日起在180个日内发生死亡)以及因此而引起的意外医药费用（社保范围内用药），对于依法应由被保险人承担的赔偿责任，保险人承担赔偿责任，每人死亡伤残赔偿限额**万，医疗费用赔偿**万。
11.对于非工作时间、工作岗位意外残疾，乙方依据《人身保险伤残评定标准（行业标准）中保协发〔2013〕88号》（以下简称《残疾评定行业标准》）中伤残等级对应的给付比例乘以保险限额给付残疾赔偿金（伤残比例：一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级50%、六级40%、七级30%、八级20%、九级10%、十级5%。）如自该事故发生之日起第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾赔偿金。（附加24小时需要加）
12.在上下班途中发生属于工伤认定范围内的交通事故导致的死亡伤残，索赔时必须提供交警出具的事故认定书。本保单根据交通事故责任认定书中判定的应由被保险人雇员承担的责任比例计算相应的赔偿金额，赔偿金额计算方式为：死亡伤残保险金额*交通事故认定书应付责任比例或者按照工伤保险计算的赔偿金额*交通事故认定书应付责任比例，两者以低者为准。如无法提供交通事故责任认定书，则保险人不负赔偿责任。
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