停职检查是什么处分决定(停职检查与行政撤职处分及责令辞职有何区别)

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大家好,精选小编来为大家解答以上的问题。停职检查是什么处分决定,停职检查与行政撤职处分及责令辞职有何区别很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、差异:

2、1.不同程度的惩罚:

3、停职检查,是指党组织或者纪律检查机关按照一定程序,对犯有严重错误的,暂时停止其所担任职务的组织措施。

4、行政撤职是指任免机关或者行政监察机关对违反行政纪律的行为给予行政纪律责任处分。

5、责令辞职是指任免机关根据领导成员任职期间的表现,决定其不再适合担任现任职务,并通过一定程序责令其辞去现任领导职务。

6、2、三者的性质不同:

7、停职和辞职属于组织措施的范畴。

8、行政撤职属于对公务员的行政纪律处分范畴。

9、3.不同的适用范围:

10、停职和辞职适用于党政领导干部。

11、行政开除适用于国家公务员。

12、停职检查:是指党组织或者纪检机关对犯有严重错误不适宜担任现职或者对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的调查,从而妨碍案件检查工作的党员干部,按照一定程序,给予暂时停职的组织措施。

13、行政撤职是指任免机关或者行政监察机关对违反行政纪律,需要承担行政纪律责任的公务员给予的行政处分。

14、责令辞职:是指任免机关根据领导成员任职期间的表现,认定其不再适合担任现任职务,通过一定程序,责令其辞去现任领导职务。

15、参考:百度百科-悬浮检查

16、参考:百度百科-行政撤职

17、参考:百度百科-责令辞职

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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