总所周知，国家在关于的相关规定中有明确规定我国合法公民在其用人单位依法享有婚假带薪的待遇。那么，?根据人口计划生育定，属于合法夫妻的进行举办婚礼的一半给予三天婚假，如若是为夫妻将给予婚假十天的发放。
一、上海婚假多少天
上海婚假有10天。符合法律规定的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。增加的7天婚假包括双休日，遇顺延。
劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括，上下班交通补贴、工作餐补贴、，中夜班津贴、夏季高温津贴、等特殊情况下支付的工资。具体确定原则，详见《上海市企业工资支付办法》第九条。
休了婚假不影响。劳动者依法享受的、婚、等国家规定的假期以及因间不计入年休假假期。
二、婚假有效期是多久
婚假的有效期限一般分为半年和一年两种，主要是根据每家公司不同的内部制度来进行规定的，但是，较为普遍的情况而言，作为一名公司的员工，他们的婚假有效期在一年以内必须使用完毕，这个是比较常见的明文规定，也是比较人性化的，方便员工可以自行安排结婚事宜或者蜜月旅行的安排，当然也有部分比较严谨的公司，要求员工在领证的半年或是一个季度之内使用完毕他们的婚假，这样可以不影响之后的工作效率，因为国家法律没有强制规定这部分的制度，所以并不会强制局限新人的婚假使用时间，但是最长基本也必须在一年之内使用完毕
综上所述，上海婚假多少天的规定与往常一至。相关人员可以作为参考，并在需要申请婚假的夫妻请及时向用人单位进行提前报备。同时根据个人的情况不同将另行分配假期的时间长短，若是的夫妻可以均获得十天婚假以上的婚假，并且给予其他福利待遇。
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