【导语】这次小编在这里给大家整理了申请网络招聘请示(共9篇),供大家阅读参考。
篇1:申请网络招聘请示
公司领导:
5月28日以来,我们对目前西安市场上报刊招聘的渠道进行了搜集和调研。主要渠道有华商报和博思周刊两个类别。我将从以下方
6-8月份招聘工作将迎来真正意义上的淡季,按照公司目前的招聘目标,现有的渠道已经远远不能满足,智联、前程无忧、5.8同城等付费试用的网络招聘渠道由于之前的过度搜索下载,资源也面临枯竭。同时,校园招聘会已经结束,校园招聘进入渠道维护和开拓阶段。在如此严峻的形势下,我建议与博思周刊进行一次尝试性合作。下表中为费用较低的3个服务套餐,具体办理时,按照选择的服务项目, 如果利用这一渠道,我个人建议先以第一种服务进行合作尝试,
妥否,请马总、赵总批示!
人资部 秦永军 二〇一四年五月三十日
篇2:申请网络招聘请示
由于种种原因,我县农村中小学特别是中心校以下小学 教师严重不足。目前,全县除中心校所在地小学以外,共有 完全小学 21 所。根据我县布局调整规划,这些学校将全部 保留,但是这些学校的教师却短缺严重,据统计,这些学校 共有教学班 159 个,在校生 3832 人,而国办教职工只有 108 人,根本无法满足教
学需求,从而造成了大量雇佣临代教师 的现象。再对这 108 人进行一下分析:其中因病无法坚持正 常工作的 6 人,产假 1 人,借出 2 人,正在办理调动的 1 人。 50 岁以上的达 58 人,近三年来将要退休的 23 人,这就更加 剧了教师数量的不足,因此急需加以补充。另外,东堡、井 儿沟、马圈堡三所薄弱初中因近期无法撤并也急需补充教 师。这三所学校现有 13 个教学班,在校生 648 人,国办教 职工 56 人,如按师生比计算不缺编,但实际上因为办学规 模小教师却严重短缺,这三所学校按设计都是两轨制初中, 现因教师短缺合并成 13 个教学班。如开足开全课程的话每 个班至少需 4 名教师,再加上校长、教导主任、后勤人员、 教辅人员等,56 名教师实在难以维持正常教学。根据上述情 况,为了保证农村中小学正常的教学需要。保证按计划完成
清退临代教师任务,我们拟从近年来毕业的大中专毕业生中 为上述学校定向招聘 135 名教师(见附表)同时,我县教师 队伍老化严重,、2015 两年全县将有 165 人达到退休年 龄,也需做必要的补充。 特此请示,望批复。
阳原县教育局 二○○八年四月十七日
篇3:申请安装网络请示
X科技中心:
因办公室搬迁,原网络不能使用,近期因办公室文件与政府文件传输加多,到其他办公室传输,一是影响他人,再是安全性问题,因宽带没有接入,造成工作中诸多不便,特申请接入宽带网络,接入网络后,办公室计算机将坚决按照科技中心的要求,做好系统防病毒工作,确保计算机系统安全运行,请审批。
XX办公室
20xx年2月21日
篇4:招聘请示
为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:
一、 招聘职位及数量
1、车间主任 2名
2、维修工 5名
3、电工 2名
4、锅炉工 2名
5、普工 20名
6、文员 1名
二、招聘条件
(一)车间主任
1、高中以上学历,汉族,男女不限,无任何不良记录,3年以上现场生产管理经验者优先;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、无政治倾向,无犯罪记录。
(二)维修工
1、初中以上文化程度,汉族,要求男性,年龄20-40周岁; 2、持有焊工证,相关工作经验2年以上者优先;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 4、熟悉机械设备的基本原理,有较强的设备维护能力;
5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 6、无政治倾向,无犯罪记录。
(三)电工
1、持有《电工进网作业许可证》、《电工作业操作证》,男女不限,汉族,身体健康,年龄在50岁以下;
2、2年以上工作经验,有变电运行工作经验优先;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的'管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、无政治倾向,无犯罪记录。
(四)锅炉工
1、要求男性,汉族,25-50岁之间,中专及以上学历,身体健康、品行端正;
2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验; 4、踏实肯干,对工作认真负责;
5、无政治倾向,无犯罪记录。
(五)普工
1、要求男性,汉族,25-40岁,身体健康,无生理缺陷,无任何不良记录;
2、文凭不限,但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神; 3、无政治倾向,无犯罪记录。
(六)文员
1、男女不限,汉族,20-35岁;
2、文秘专业大专以上学历,2年工作经验;
3、熟悉自动化办公程序,能够熟练电脑操作,具备相当的文字写作能力;
4、语言表达能力较强,形象气质好;
5、无政治倾向,无犯罪记录。
以上请示,妥否,请批示。
生产厂办
20xx年7月5日
篇5:招聘请示
尊敬的领导:
为了配合公司战略规划和未来发展方向,急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求,人事部结合公司实际情况,就如何建立符合xxxx衣自身特点的人才招聘渠道,进行了专门的讨论和研究。
根据对市面上多种招聘渠道的分析,大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递,缩短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家招聘网站的比较,甄选出“智联招聘”及“猎聘网”2个网站以供选择。
一、两站对比分析:
1.权威数据对比分析
(1)从权威分析网分析数据对比中,可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位,猎聘网为452位。就影响力及综合浏览量而言,“智联招聘”是远高于“猎聘网”的。
(2)网站浏览数据分析显示,男女比例都是男性远高于女性;浏览者学历上,“智联招聘”大学生比例远高于“猎聘网”,在学院级人才上则刚好相反,研究生学历相对持平。
2. 人员访谈调查分析:
在对周边人员的调查了解中,无论是招聘者或应聘者多数选择“智联招聘”,人才数据信息高于“猎聘网”。
3. 自身企业情况分析:
公司属于民营企业,更多考虑实际管理工作经验丰富的人才,针对其学院派的高端学历人群需求相对较少。且公司曾经与智联招聘合作过,操作流程较熟悉。
据以上几点分析,人事部建议选择 “智联招聘网”作为公司新的中高层管理人才招聘渠道。
二、合作形式及费用
1. 合作形式:考虑到互联网市场的变动性较大,目前以先合作一年的形式,委托该网站作为我公司人才招聘信息发布平台。
2. 费用支出:(智联招聘全年套餐)根据报价及公司实际情况,人事部商讨后决定选择3680元的套餐;经多次与智联招聘磋商,最终将价格确定为3200元。相关服务如下:(其中,一周四分之一广告位、二合一按钮、城市招聘头条属于赠送范围。另还赠送600条免费短信、50个免费职位)。
妥否,请领导批示!
xxxxxx企业管理有限公司
人 事 部
二xxx年十一月十二日
篇6:请示申请格式
请示申请格式
1、标题
请示标题大多采用公文的常规写法,即可以由发文机关 + 主要内容 + 文种构成的完整标题,如 《 学院关于建立计算机中心要求拨款的请示》 ;也可以由主要内容 + 文种构成,如 《关于调整函授学员培训费标准的请示》 。写标题要注意,不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”。标题中尽可能不要出现“申请”、“请求”之类词语。
2、正文
(1)请示缘由
请示问题或事项的原因、背景、理由。这部分要求事实清楚,理由充足,因它是上级机关批准的依据,只有把缘由讲清楚,再写请示的事项,这样才能有说服力。
(2)请示事项
请示核心,将请示上级机关给予指示、批准或批转的具体问题及事情全盘托出,请求上级机关作出答复。 提出请示事项要详细,阐述说明道理要充分。如需要上级机关审核、批准的
事项,要进行具体细致地分析,还可提出处理意见和倾向性意见,供领导参考。提出的请示,要符合有关方针、政策,切实可行。
(3)请示要求
结语部分,为了使请示的事项得到答复,发文机关应明确提出要求解决问题的方法或途径。一般是另起一行空两字书写。请示结语语气要谦恭,常用的结语有: “ 是否妥当,请批示 ” 、“以上请求,请批复”、 “ 特此请求 ” 、“以上请求,请审批 ” ;“以上请求,如无不妥,请批准”、“妥否,请批准”等等。
3、落款
多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。
晋升两级工资的请示
穗机劳[19xx]号
××局:
我厂青年工人,自1990年入厂以来,虚心向老师傅学习,刻苦钻研技术,积极提合理化建议,1993年在工程技术人员和老师傅的帮助下,实现了三项技术革新项目,被评为局系统的技术革新能手。今年以来,我厂原有产品滞销,如不迅速开发新产品,企业经营将出现极大的困难。在此情况下,积极进行市场情况调查,根据用户需要,大胆研制新产品ts—2型测温仪表。在全厂上下大力支持下,这项新产品已于6月份投放市场,深受用户欢迎。
为了奖励对工厂的贡献和调动全厂职工的积极性,拟将工资级别由二级晋升为四级。
以上意见当否,请批示。
二零×年×月×日
(公章)
篇7:请示申请格式
1、标题
请示标题大多采用公文的常规写法,即可以由发文机关 + 主要内容 + 文种构成的完整标题,如 《 ×× 学院关于建立计算机中心要求拨款的请示》 ;也可以由主要内容 + 文种构成,如 《关于调整函授学员培训费标准的请示》 。写标题要注意,不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”。标题中尽可能不要出现“申请”、“请求”之类词语。
2、正文
(1)请示缘由
请示问题或事项的原因、背景、理由。这部分要求事实清楚,理由充足,因它是上级机关批准的依据,只有把缘由讲清楚,再写请示的事项,这样才能有说服力。
(2)请示事项
请示核心,将请示上级机关给予指示、批准或批转的具体问题及事情全盘托出,请求上级机关作出答复。 提出请示事项要详细,阐述说明道理要充分。如需要上级机关审核、批准的
事项,要进行具体细致地分析,还可提出处理意见和倾向性意见,供领导参考。提出的请示,要符合有关方针、政策,切实可行。
(3)请示要求
结语部分,为了使请示的事项得到答复,发文机关应明确提出要求解决问题的`方法或途径。一般是另起一行空两字书写。请示结语语气要谦恭,常用的结语有: “ 是否妥当,请批示 ” 、“以上请求,请批复”、 “ 特此请求 ” 、“以上请求,请审批 ” ;“以上请求,如无不妥,请批准”、“妥否,请批准”等等。
3、落款
多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。
晋升两级工资的请示
穗机劳[19××]××号
××局:
我厂青年工人×××同志,自1990年入厂以来,虚心向老师傅学习,刻苦钻研技术,积极提合理化建议,1993年在工程技术人员和老师傅的帮助下,实现了三项技术革新项目,被评为局系统的技术革新能手。今年以来,我厂原有产品滞销,如不迅速开发新产品,企业经营将出现极大的困难。在此情况下,×××同志积极进行市场情况调查,根据用户需要,大胆研制新产品ts—2型测温仪表。在全厂上下大力支持下,这项新产品已于6月份投放市场,深受用户欢迎。
为了奖励×××同志对工厂的贡献和调动全厂职工的积极性,拟将×××同志的工资级别由二级晋升为四级。
以上意见当否,请批示。
二零×年×月×日
(公章)
篇8:招聘费用请示
尊敬的领导:
您好!根据酒店的经营发展需求,现需引进一批管理型人才,因酒店自开业至今未参加过现场招聘会,一直采取人工发放单页的宣传方式招聘人才,然而现已时至年关,若以现有的招聘形式已无法满足酒店的用人需求和标准,现申请参加12月14日宿迁人才网在宿迁市文体馆举办的现场招聘会。
费用说明:参展费用500元/场;同时由于前期的宣传海报及招聘单页上的招聘职位均围绕酒店开业时人才需求定制,所以此次还将重新定制一份宣传海报和招聘单页1000张,费用需*元,以上费用合计*元。目前招聘的职位有:楼面主管、营业主管、礼宾部主管、营销经理以及礼宾员、企划员、迎宾员、服务员等。
以上申请请领导批示!
X年XX月XX日
篇9:关于招聘人员请示
自治区人社厅:
按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅《20XX年区直事业单位统一组织实施公开招聘工作总体方案》的有关要求,经公共科目笔试、专业测试、体检、考核等程序,自治区林业厅公开招聘工作领导小组研究决定拟聘用赵斌等9名人员,现公示如下:略
二、公示时间
20XX年1月29日—20XX年2月5日。
三、受理方式
单位和个人对公示情况有异议,可通过电话、来访、来函等形式反映上述公示对象的有关情况和问题。对所反映的问题请提供可供调查核实的证明人以及其他有关线索。我们对反映问题者以及所反映的问题将严格保密。
受理时间:上午9:00—12:00下午14:30—17:30
受理电话:
自治区人力资源和社会保障厅:0471—6944911
自治区林业厅人事处:0471—2280217
自治区纪委驻林业厅纪检组:0471—2280406
20XX年1月29日
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