博士考公务员什么级别「干货」 博士生考公务员定什么科员

前不久听到这么一个说法：博士“考编制”不需要笔试，直接进面试，通过面试就可以去单位上班。

同样类型的事业编制，在不同的事业单位，也会有保障上的巨大差异。公办学校和地方政府直属的事业单位，编制为全额事业编制，在编人员的工资福利由地方财政全额保障；但公立医院或其他归为公益二类的事业单位，编制大多为差额事业编制，地方财政只保障员工的部分工资和福利。

如果报考的编制是行政编制（公务员），博士和本科生、专科生一样，都要参加笔试，不可能跳过笔试直接参加面试。需要说明的是，这里提到的“考公务员”是指社会上的统招统考，少数地区试行的“聘任制公务员”招考，不在考虑范围之内。

如果报考的是事业编制，确实有一部分岗位，博士不需要参加笔试，比如一些公办学校招聘新教师，博士学位的应聘者可以直接参加面试；一些公立医院招聘新员工，会给博士发放“绿色通行证”，让他们跳过笔试，直接进入面试。

虽然在很多类型的编制考试中，博士不具有免笔试的资格，但高学历人员在考编过程中，以及考上编制后，是具有明显优势的，且学历越高优势越大。

首先，博士因为涉猎广泛、理论功底深厚，容易在笔试中考出好成绩

很多事业单位组织编制考试，都重点考察报考者的专业水平，且不会指定任何参考资料。参加考试的考生根据自身的长期的知识积累相互竞争，天天刷题不一定能提升笔试成绩。总体上看，高学历人员通过笔试的几率更大。

其次，体制内单位的面试，同等条件下，基本都会录用学历较高的那位

不管怎么说，想进入体制内单位工作的高校毕业生，只要有实力、有机会，就尽量提升自己的学历层次。倘若把学历提升到博士，参加部分单位的编制考试就不需要参加笔试，直接面试，少了很多竞争压力；即便要参加笔试，优势依然存在；如果有幸考上了编制，则会比同批次人员晋级更快。

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